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Scopo Definire un processo strutturato per la gestione efficace e tempestiva delle controversie con i clienti, in modo da tutelare l’immagine aziendale, garantire la soddisfazione del cliente e ridur…

Scopo Definire le modalità operative per il monitoraggio, la gestione e il risanamento in caso di incidenti sul lavoro o eventi straordinari, al fine di garantire la sicurezza del personale, la conti…

Scopo Assicurare che tutti i subcontractor coinvolti da Stilnuovo siano gestiti in modo da identificare, valutare e mitigare i rischi relativi a qualità, sicurezza, ambiente, continuità operativa, re…

Obiettivo del Riesame Valutare la conformità, l’affidabilità e l’efficacia dei servizi ricevuti dai fornitori prima del rinnovo dello SLA, allo scopo di: Assicurare l’allineamento tra gli SLA…

Visione guida Your WellBeing for Healthy Longevity Promuovere benessere fisico, mentale e sociale per accompagnare le persone in un percorso di salute sostenibile e longeva, valorizzando ogni fase d…

Finalità Definire gli standard qualitativi e quantitativi dei servizi offerti da Stilnuovo SPDRL, per garantire trasparenza, affidabilità e continuità nell’erogazione delle attività, a tutela dei c…

Obiettivo generale SRM: Creare e mantenere relazioni solide, collaborative e sostenibili con tutti gli stakeholder, in linea con la vision aziendale orientata al benessere e alla longevità sana. V…